見(jiàn)福便利店上班怎么樣？見(jiàn)福便利店的福利待遇好嗎？

          


見(jiàn)福便利店是一家比較知名的便利店，它的門店是比較多的，所以對(duì)外招收的員工工作崗位也相對(duì)比較多。那么見(jiàn)福便利店上班怎么樣？見(jiàn)福便利店的福利待遇好嗎？

見(jiàn)福便利店上班怎么樣？
從工作時(shí)間上來(lái)講，見(jiàn)福便利店的工作時(shí)間是比較穩(wěn)定的，一般來(lái)說(shuō)是可以正常上下班的，而且對(duì)于加班也有加班費(fèi)拿，所以從工作時(shí)間上來(lái)講，見(jiàn)福便利店的上班時(shí)間還是比較固定且合理的，當(dāng)然也存在少數(shù)的加班現(xiàn)象。
從工資上來(lái)說(shuō)，見(jiàn)福便利店的工資一般在3000到5000這個(gè)范圍內(nèi)，工資不算很高，但是跟同行相比，它的工資還是高于便利店上班的平均水平的，所以見(jiàn)福便利店的工資也是相對(duì)比較好的。
從工作強(qiáng)度上來(lái)說(shuō)，根據(jù)見(jiàn)福便利店的工作人員描述，見(jiàn)福便利店的工作強(qiáng)度還是比較正常的，它的工作壓力并不是很大，工作強(qiáng)度也不是很高，所以從這一點(diǎn)上來(lái)講也還算可以。

從休假情況上來(lái)說(shuō)，見(jiàn)福便利店每周工作六天，休息一天，每年的帶薪年假有長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月，基本上還是比較注重員工的休息的，所以休假情況也處于良好狀態(tài)。
總體上來(lái)說(shuō)，大部分的員工在見(jiàn)福上班還是覺(jué)得非常不錯(cuò)的，但是也有一些員工認(rèn)為見(jiàn)福便利店工作不怎么好，而且出現(xiàn)失誤需要進(jìn)行扣款，很多員工反映見(jiàn)福便利店的某些規(guī)章制度過(guò)于嚴(yán)苛，這是見(jiàn)福便利店需要去重視的一塊，員工的滿意度對(duì)見(jiàn)福便利店的發(fā)展來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，所以見(jiàn)福便利店可以更加清晰的規(guī)范好員工的獎(jiǎng)懲制度，這樣可以大大提高便利店員工的幸福指數(shù)和滿意度，在工作上會(huì)更有積極性。
見(jiàn)福便利店的福利待遇好嗎？
見(jiàn)福便利店在福利待遇上是有五險(xiǎn)一金的，但是其他的福利待遇比較落后，所以員工普遍反映見(jiàn)福便利店的福利待遇還需要加強(qiáng)。大部分的員工表示見(jiàn)福便利店的福利是比較少的，而且員工在出錯(cuò)的時(shí)候還需要賠償見(jiàn)福便利店相應(yīng)的損失。因此很多員工的工作幸福指數(shù)不是很高，見(jiàn)福便利店需要加強(qiáng)員工的福利待遇，多給員工組織一些有意義的活動(dòng)，對(duì)于一些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以更好的提高員工的工作積極性。

總而言之，在見(jiàn)福便利店上班對(duì)于一些沒(méi)有特殊技能的人來(lái)說(shuō)還是非常不錯(cuò)的，但是對(duì)于一些有其他的工作優(yōu)勢(shì)的人來(lái)說(shuō)，不太建議去見(jiàn)福便利店上班，一方面是上升空間不大，另一方面公司的福利待遇還是有待加強(qiáng)。