本來生活上班怎樣？本來生活員工待遇好嗎？

          

隨著國內生鮮行業(yè)不斷向線上電商領域滲透，農產品電商逐漸成為傳統(tǒng)生鮮產業(yè)和互聯(lián)網經濟交叉創(chuàng)新出的新型潛力股。其中，本來生活公司創(chuàng)辦于2012年，成功運作了如“褚橙”“李玉雙五常大米”等現(xiàn)象級電商品牌，一舉躋身國內一線生鮮電商平臺。很多想加入本來生活公司的人都想知道，本來生活上班怎么樣？本來生活員工待遇好嗎？這篇文章就給大家做詳細剖析。

一、本來生活上班怎么樣？
1、如果是在本來生活做實習生，工資能拿到中等水平，約五六千一個月。但本來生活的實習生具有前景廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以從實習生干起，轉正后從事基層的管理工作，如部門專員、項目組長等。若升任中層管理，可以當?shù)觊L或部門總管，年薪可觀。如果表現(xiàn)優(yōu)異，將有機會晉升公司高管，負責區(qū)域總經理事務等，具有很好的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2、本來生活的銷售人員月薪可以達到數(shù)萬元，主要負責對接企業(yè)客戶，按照業(yè)績指標完成每年的銷售配額，工作節(jié)奏快，非常適合喜歡做銷售行業(yè)的人才。不過，本來生活的銷售需要具有較好的銷售經驗，并且善于開發(fā)新客戶、大客戶，可以說工作壓力也是不小的，但非常鍛煉工作能力。公司也會為上進的員工提供技能培訓課程，只要肯吃苦就能實現(xiàn)職場晉升。

3、在本來生活上班還可以做店長。店長需要很好的抗壓能力和溝通能力，負責安排門店的大事小事，通過調整經營策略、優(yōu)化銷售方案，努力達成公司制定的業(yè)績指標。本來生活的店長需要掌握一定的銷售策劃能力，專注對接大客戶、大訂單的談判，為公司爭取利益，其工作性質還是非常重要的。

二、本來生活員工待遇好嗎？
本來生活員工可以享受公司提供的免費住房，不僅有五險一金、周末雙休等常規(guī)福利，還可以享受到公司為不同崗位員工定制開設的職業(yè)技能培訓、崗位晉升課堂等，可以說兼顧了生活待遇和職業(yè)發(fā)展，是真正關心與員工待遇的好公司。公司的部分崗位還能夠得到彈性工作、期權激勵等非常好的待遇，所以選擇一個好的崗位對員工待遇也有不小影響。

總的來說，本來生活上班發(fā)展前景廣闊，且公司福利待遇都非常不錯，公司本身也是具有發(fā)展?jié)摿Φ纳r電商行業(yè)，整體上看是十分值得加入的企業(yè)。不過需要注意的是，員工自身的能力大小也決定了職業(yè)發(fā)展順利與否，只有不斷加強自己的能力建設，才能值得公司重視、提拔，從而獲得更好的工作平臺與機會。